【基本的な考え方】
当社は企業としての持続的な発展を図り、社会からの信頼を獲得する為、経営における
意思決定の迅速性、的確性及び公正性並びに透明性を確保する事を、コーポレート・ガバナ
ンスの基本的な方針としております。
コーポレート・ガバナンス体制
１．取締役会
	９名の取締役（２０１０年１月現在）で構成される取締役会は、経営に係る重要事項等に関
	する審議・決定を行うとともに、業務の執行状況に関する監督や経営計画の進捗状況の確
	認等を行っております。
２．監査体制
	社外監査役２名を含む３名の監査役で構成される監査役会を設置しております。各監査
	役は、取締役の業務執行の適法性について監査を実施しております。監査役、内部監査
	部門であるＣＳＲ推進室及び会計監査人は連携を密にし、監査の有効性と効率性の向上
	に努めております。
３．コンプライアンス体制
	コンプライアンス管掌委員会としてＣＳＲ委員会を、同委員会の事務局兼管掌部門として
	ＣＳＲ推進室を設置し、コンプライアンス体制の整備、向上に努めております。
【コーポレート・ガバナンス体制】